Newman, Jerry M.

Compensation / Jerry M. Newman, Barry Gerhart, George T. Milkovich. - 12th ed. - New York: MCGraw-Hill Education, 2017. - 746 p. : il.

Inclui notas bibliográficas, glossário e índice.

Pt. 1. Introducing the pay model and pay strategy -- Pt. 2. Internal alignment: determining the structure -- Pt. 3. External competitiveness: determining the pay level -- Pt. 4. Employee contributions: determining individual pay -- Pt. 5. Employee benefits -- Pt. 6. Extending the system -- Pt. 7. Managing the system.

Esta edição continua enfatizando a importância da remuneração total e sua relevância para alcançar uma vantagem competitiva sustentável. Além de quanto as pessoas são pagas, como elas são pagas também. Gerir remuneração significa garantir que as pessoas certas recebam o pagamento certo para alcançar os objetivos da maneira correta.

NEWMAN, Jerry M.; GERHART, Barry; MILKOVICH, George T. Compensation. 12th ed. New York: MCGraw-Hill Education, 2017.

9781259532726


Remuneração profissional
Administração salarial
Salário

331.21

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