| 000 -LÍDER |
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| Campo de controle de comprimento fixo |
01768nam a2200253Ia 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROLE |
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| Número de controle |
1130 |
| 003 - CÓDIGO MARC DA AGÊNCIA CATALOGADORA |
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| Campo de controle |
BR-BrITL |
| 005 - DATA E HORA DA ÚLTIMA TRANSAÇÃO |
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| Campo de controle |
20180810091046.0 |
| 008 - CAMPO DE TAMANHO FIXO |
|---|
| Campo de controle |
180509s2005 bl 000 0 por d |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER (ISBN) |
|---|
| Número do ISBN |
9788535215380 |
| 040 ## - FONTE DA CATALOGAÇÃO |
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| Código da Agência Catalogadora |
BT-ITL |
| Idioma da catalogação |
por |
| 041 1# - CÓDIGO DO IDIOMA |
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| Código do idioma do texto / trilha sonora ou título diferente |
por |
| 080 ## - NÚMERO DE CLASSIFICAÇÃO DECIMAL UNIVERSAL (CDU) |
|---|
| Número da Classificação Decimal Universal |
658 |
| 090 ## - NÚMERO DE CHAMADA LOCAL |
|---|
| Classificação |
658 |
| Cutter |
B745e |
| Tradução |
=134.3 |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL - NOME PESSOAL |
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| Nome pessoal |
Bossidy, Larry |
| 245 10 - TÍTULO PRINCIPAL |
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| Título principal |
Execução : |
| Subtítulo |
a disciplina para atingir resultados / |
| Indicação de responsabilidade |
Larry Bossidy, Ram Charan ; tradução, Elaine Pepe. |
| 260 ## - IMPRENTA |
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| Lugar de publicação, distribuição, etc. |
Rio de Janeiro : |
| Nome do editor, distribuidor, etc. |
Elsevier, |
| Data de publicação, distribuição, etc. |
2005. |
| 300 ## - DESCRIÇÃO FÍSICA |
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| Extensão |
xxxiii, 249 p. |
| 500 ## - NOTA GERAL |
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| Nota geral |
Tradução de: Execution. |
| 500 ## - NOTA GERAL |
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| Nota geral |
Esse livro foi publicado em 2003 sob o título: Desafio: fazer acontecer. 30a tiragem. |
| 505 0# - NOTA DE CONTEÚDO |
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| Nota de conteúdo |
Por que é necessário saber executar: A lacuna que ninguém conhece -- A diferença na execução -- Os elementos da execução: Elemento 1: Os sete comportamentos essenciais do líder -- Elemento 2: Criando o modelo para a mudança cultural -- Elemento 3: O trabalho que nenhum líder deve delegar - ter pessoas certas no lugar certo -- Os três processos-chave da execução: O processo de pessoal: unindo estratégia e operações -- O processo estratégia: Unindo pessoas e operações -- Como fazer uma revisão da estratégia -- O processo de operações: Unindo estratégia e pessoas. |
| 520 3# - NOTA DE RESUMO, ETC |
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| Nota de resumo etc. |
"Este é um livro sobre como fechar a lacuna entre os resultados prometidos e os alcançados. Realizações bem-sucedidas resultaram da prática voltada para a execução: unir pessoas, estratégia e operações - os três processos-chave da cada negócio." Resumo retirado da capa. |
| 524 ## - NOTA DE CITAÇÃO PREFERIDA DO MATERIAL DESCRITO |
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| Nota de citação preferida do material descrito |
BOSSIDY, Larry; CHARAN, Ram. Execução: a disciplina para atingir resultados. Rio de Janeiro: Elsevier, 2005. |
| 650 #4 - ASSUNTO TÓPICO |
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| Termo tópico |
Comportamento organizacional |
| 650 #4 - ASSUNTO TÓPICO |
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| Termo tópico |
Desenvolvimento organizacional |
| 650 #4 - ASSUNTO TÓPICO |
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| Termo tópico |
Liderança |
| 700 1# - ENTRADA SECUNDÁRIA - NOME PESSOAL |
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| Nome pessoal |
Charan, Ram |
| 942 ## - ITEM (KOHA) |
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| Fonte de classificação |
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| Tipo de material |
Livros |
