| 000 -LÍDER |
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| Campo de controle de comprimento fixo |
nam a22 7a 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROLE |
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| Número de controle |
1273 |
| 003 - CÓDIGO MARC DA AGÊNCIA CATALOGADORA |
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| Campo de controle |
BR-BrITL |
| 005 - DATA E HORA DA ÚLTIMA TRANSAÇÃO |
|---|
| Campo de controle |
20191120104411.0 |
| 008 - CAMPO DE TAMANHO FIXO |
|---|
| Campo de controle |
190617s2016 bl 00| 0 por d |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER (ISBN) |
|---|
| Número do ISBN |
9788503005241 |
| 040 ## - FONTE DA CATALOGAÇÃO |
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| Código da Agência Catalogadora |
BT-ITL |
| Idioma da catalogação |
por |
| 080 ## - NÚMERO DE CLASSIFICAÇÃO DECIMAL UNIVERSAL (CDU) |
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| Número da Classificação Decimal Universal |
658 |
| 090 ## - NÚMERO DE CHAMADA LOCAL |
|---|
| Classificação |
658 |
| Cutter |
M895e |
| Edição |
16. ed. |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL - NOME PESSOAL |
|---|
| Nome pessoal |
Moscovici, Fela |
| 245 10 - TÍTULO PRINCIPAL |
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| Título principal |
Equipes dão certo : |
| Subtítulo |
a multiplicação do talento humano / |
| Indicação de responsabilidade |
Fela Moscovici ; com a colaboração de Ataliba Vianna Crespo, Fátima Gonçalves Castello, Gergina Alves de Oliveira. |
| 250 ## - EDIÇÃO |
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| Edição |
16. ed. |
| 260 ## - IMPRENTA |
|---|
| Lugar de publicação, distribuição, etc. |
Rio de Janeiro : |
| Nome do editor, distribuidor, etc. |
José Olympio, |
| Data de publicação, distribuição, etc. |
2016. |
| 300 ## - DESCRIÇÃO FÍSICA |
|---|
| Extensão |
351 p. |
| 490 0# - INDICAÇÃO DE SÉRIE |
|---|
| Título da série |
Coleção Administração e Negócios |
| 504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFIA, ETC. |
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| Nota de bibliografia |
Inclui bibliografia. |
| 505 0# - NOTA DE CONTEÚDO |
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| Nota de conteúdo |
Pt. 1. As ideias: Transformação do grupo em equipe. Comportamento humano no trabalho. Colaboração e ajuda. Equipe: instrumento de mudança cultural / Gercina Alves de Oliveira. Grupo sadio e organização neurótica: quem é o dono do destino? / Fátima Gonçalves Castello. -- Pt. 2. As ações: Planejamento, implementação e avaliação. Tecnologia básica. Atividades e instrumentos: o uso inspirado da tecnologia / Ataliba Vianna Crespo. -- Pt. 3. As experiências: Relatos e depoimentos. Caleidoscópio. |
| 520 3# - NOTA DE RESUMO, ETC |
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| Nota de resumo etc. |
Há muita diferença entre pessoas trabalhando realmente juntas num projeto (esta é uma equipe) e todas elas apenas trabalhando ao mesmo tempo (este é um grupo). Quando um grupo pode ser considerado uma equipe? Como transformar um grupo em equipe? A resposta a essas questões está neste livro que indicará como administrar o talento humano na empresa, para alcançar a produtividade e a qualidade totais. |
| 524 ## - NOTA DE CITAÇÃO PREFERIDA DO MATERIAL DESCRITO |
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| Nota de citação preferida do material descrito |
MOSCOVICI, Fela. Equipes dão certo: a multiplicação do talento humano. 16. ed. Rio de Janeiro: José Olympio, 2016. (Coleção Administração e Negócios). |
| 650 #4 - ASSUNTO TÓPICO |
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| Termo tópico |
Administração de empresas |
| 650 #4 - ASSUNTO TÓPICO |
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| Termo tópico |
Desenvolvimento de equipe |
| 700 1# - ENTRADA SECUNDÁRIA - NOME PESSOAL |
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| Nome pessoal |
Crespo, Ataliba Vianna |
| Termo de relação |
colab. |
| 700 1# - ENTRADA SECUNDÁRIA - NOME PESSOAL |
|---|
| Nome pessoal |
Castello, Fátima Gonçalves |
| Termo de relação |
colab. |
| 700 1# - ENTRADA SECUNDÁRIA - NOME PESSOAL |
|---|
| Nome pessoal |
Oliveira, Gercina Alves de |
| Termo de relação |
colab. |
| 942 ## - ITEM (KOHA) |
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| Fonte de classificação |
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| Tipo de material |
Livros |
