Equipes dão certo : (Record no. 1226)

000 -LÍDER
Campo de controle de comprimento fixo nam a22 7a 4500
001 - NÚMERO DE CONTROLE
Número de controle 1273
003 - CÓDIGO MARC DA AGÊNCIA CATALOGADORA
Campo de controle BR-BrITL
005 - DATA E HORA DA ÚLTIMA TRANSAÇÃO
Campo de controle 20191120104411.0
008 - CAMPO DE TAMANHO FIXO
Campo de controle 190617s2016 bl 00| 0 por d
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER (ISBN)
Número do ISBN 9788503005241
040 ## - FONTE DA CATALOGAÇÃO
Código da Agência Catalogadora BT-ITL
Idioma da catalogação por
080 ## - NÚMERO DE CLASSIFICAÇÃO DECIMAL UNIVERSAL (CDU)
Número da Classificação Decimal Universal 658
090 ## - NÚMERO DE CHAMADA LOCAL
Classificação 658
Cutter M895e
Edição 16. ed.
100 1# - ENTRADA PRINCIPAL - NOME PESSOAL
Nome pessoal Moscovici, Fela
245 10 - TÍTULO PRINCIPAL
Título principal Equipes dão certo :
Subtítulo a multiplicação do talento humano /
Indicação de responsabilidade Fela Moscovici ; com a colaboração de Ataliba Vianna Crespo, Fátima Gonçalves Castello, Gergina Alves de Oliveira.
250 ## - EDIÇÃO
Edição 16. ed.
260 ## - IMPRENTA
Lugar de publicação, distribuição, etc. Rio de Janeiro :
Nome do editor, distribuidor, etc. José Olympio,
Data de publicação, distribuição, etc. 2016.
300 ## - DESCRIÇÃO FÍSICA
Extensão 351 p.
490 0# - INDICAÇÃO DE SÉRIE
Título da série Coleção Administração e Negócios
504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFIA, ETC.
Nota de bibliografia Inclui bibliografia.
505 0# - NOTA DE CONTEÚDO
Nota de conteúdo Pt. 1. As ideias: Transformação do grupo em equipe. Comportamento humano no trabalho. Colaboração e ajuda. Equipe: instrumento de mudança cultural / Gercina Alves de Oliveira. Grupo sadio e organização neurótica: quem é o dono do destino? / Fátima Gonçalves Castello. -- Pt. 2. As ações: Planejamento, implementação e avaliação. Tecnologia básica. Atividades e instrumentos: o uso inspirado da tecnologia / Ataliba Vianna Crespo. -- Pt. 3. As experiências: Relatos e depoimentos. Caleidoscópio.
520 3# - NOTA DE RESUMO, ETC
Nota de resumo etc. Há muita diferença entre pessoas trabalhando realmente juntas num projeto (esta é uma equipe) e todas elas apenas trabalhando ao mesmo tempo (este é um grupo). Quando um grupo pode ser considerado uma equipe? Como transformar um grupo em equipe? A resposta a essas questões está neste livro que indicará como administrar o talento humano na empresa, para alcançar a produtividade e a qualidade totais.
524 ## - NOTA DE CITAÇÃO PREFERIDA DO MATERIAL DESCRITO
Nota de citação preferida do material descrito MOSCOVICI, Fela. Equipes dão certo: a multiplicação do talento humano. 16. ed. Rio de Janeiro: José Olympio, 2016. (Coleção Administração e Negócios).
650 #4 - ASSUNTO TÓPICO
Termo tópico Administração de empresas
650 #4 - ASSUNTO TÓPICO
Termo tópico Desenvolvimento de equipe
700 1# - ENTRADA SECUNDÁRIA - NOME PESSOAL
Nome pessoal Crespo, Ataliba Vianna
Termo de relação colab.
700 1# - ENTRADA SECUNDÁRIA - NOME PESSOAL
Nome pessoal Castello, Fátima Gonçalves
Termo de relação colab.
700 1# - ENTRADA SECUNDÁRIA - NOME PESSOAL
Nome pessoal Oliveira, Gercina Alves de
Termo de relação colab.
942 ## - ITEM (KOHA)
Fonte de classificação
Tipo de material Livros
Holdings
Status de retirada Status perdido Status danificado Não é para empréstimo Biblioteca de reserva Número de chamada Código de barras Número de cópia Tipo de material
        Biblioteca do Transporte 658 M895e 16. ed. 8762 ex.1 Livros

Instituto de Transporte e Logística
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