| 000 -LÍDER |
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| Campo de controle de comprimento fixo |
nam a22 7a 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROLE |
|---|
| Número de controle |
1289 |
| 003 - CÓDIGO MARC DA AGÊNCIA CATALOGADORA |
|---|
| Campo de controle |
BR-BrITL |
| 005 - DATA E HORA DA ÚLTIMA TRANSAÇÃO |
|---|
| Campo de controle |
20190625101223.0 |
| 008 - CAMPO DE TAMANHO FIXO |
|---|
| Campo de controle |
190625s2013 -usa 00| 0 eng d |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER (ISBN) |
|---|
| Número do ISBN |
9780078029127 |
| 040 ## - FONTE DA CATALOGAÇÃO |
|---|
| Código da Agência Catalogadora |
BT-ITL |
| Idioma da catalogação |
por |
| 080 ## - NÚMERO DE CLASSIFICAÇÃO DECIMAL UNIVERSAL (CDU) |
|---|
| Número da Classificação Decimal Universal |
658.3 |
| 090 ## - NÚMERO DE CHAMADA LOCAL |
|---|
| Classificação |
658.3 |
| Cutter |
I93h |
| Edição |
12th ed. |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL - NOME PESSOAL |
|---|
| Nome pessoal |
Ivancevich, John M. |
| 245 10 - TÍTULO PRINCIPAL |
|---|
| Título principal |
Human resource management / |
| Indicação de responsabilidade |
John M. Ivancevich, Robert Konopaske. |
| 250 ## - EDIÇÃO |
|---|
| Edição |
12th ed. |
| 260 ## - IMPRENTA |
|---|
| Lugar de publicação, distribuição, etc. |
New York: |
| Nome do editor, distribuidor, etc. |
McGraw-Hill/Irwin, |
| Data de publicação, distribuição, etc. |
2013. |
| 300 ## - DESCRIÇÃO FÍSICA |
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| Extensão |
622 p. : |
| Outros detalhes físicos |
il. |
| 504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFIA, ETC. |
|---|
| Nota de bibliografia |
Inclui notas bibliográficas, glossário e índice. |
| 505 2# - NOTA DE CONTEÚDO |
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| Nota de conteúdo |
Pt. 1. Indrotuction to human resource management and the environment -- Pt. 2. Acquiring human resources -- Pt. 3. Rewarding human resources -- Pt. 4. Developing human resources -- Pt. 5. Labor-management relations and promoting safety and health. |
| 520 3# - NOTA DE RESUMO, ETC |
|---|
| Nota de resumo etc. |
Esta edição assume uma orientação gerencial; ou seja, considera que a gestão de recursos humanos é relevante para os gerentes em todas as unidades, projetos ou equipes. Os gerentes são constantemente confrontados com questões de Gerenciamento de Recursos Humanos, problemas e tomada de decisões, e o principal objetivo do texto é mostrar como cada gerente deve ser um solucionador de problemas de recursos humanos e um diagnosticador. Este livro presta atenção à aplicação de abordagens de Gerenciamento de Recursos Humanos em configurações e situações organizacionais "reais". |
| 524 ## - NOTA DE CITAÇÃO PREFERIDA DO MATERIAL DESCRITO |
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| Nota de citação preferida do material descrito |
IVANCEVICH, John M.; KONOPASKE, Robert. Human resource management. 12th ed. Nova York: McGraw-Hill/Irwin, 2013. |
| 650 14 - ASSUNTO TÓPICO |
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| Termo tópico |
Administração de pessoal |
| Subdivisão geral |
gestão de pessoas |
| 650 #4 - ASSUNTO TÓPICO |
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| Termo tópico |
Recursos humanos |
| 942 ## - ITEM (KOHA) |
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| Fonte de classificação |
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| Tipo de material |
Livros |
