000 -LÍDER |
Campo de controle de comprimento fixo |
01105nam a2200193Ia 4500 |
003 - CÓDIGO MARC DA AGÊNCIA CATALOGADOR |
Campo de controle |
BR-BrITL |
005 - DATA E HORA DA ÚLTIMA TRANSAÇÃO |
Campo de controle |
20200123112058.0 |
008 - CAMPO DE TAMANHO FIXO |
Campo de controle |
180509s2018 bl a 000 0 por d |
040 ## - FONTE DA CATALOGAÇÃO |
Código da Agência Catalogadora |
BT-ITL |
Idioma da catalogação |
por |
080 ## - NÚMERO DE CLASSIFICAÇÃO DECIMAL UNIVERSAL (CDU) |
Número da Classificação Decimal Universal |
656.125:658.3 |
090 ## - NÚMERO DE CHAMADA LOCAL |
Classificação |
656.125:658.3 |
Cutter |
G393 |
245 00 - TÍTULO PRINCIPAL |
Título principal |
Gestão de pessoas : |
Subtítulo |
um estudo aplicado à melhoria de desempenho de motoristas na Transbahia / |
Indicação de responsabilidade |
Antonio dos Reis ... [et al.]. |
260 ## - IMPRENTA |
Lugar de publicação, distribuição, etc. |
Salvador : |
Nome do editor, distribuidor, etc. |
[s.n.], |
Data de publicação, distribuição, etc. |
2018. |
300 ## - DESCRIÇÃO FÍSICA |
Extensão |
71 p. |
502 ## - NOTA DE DISSERTAÇÃO OU TESE |
Nota de dissertação ou tese |
Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Gestão de Negócios) - Fundação Dom Cabral; Instituto de Transporte e Logística, Salvador, 2018. |
504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFIA, ETC. |
Nota de bibliografia |
Inclui bibliografia. |
520 3# - NOTA DE RESUMO, ETC |
Nota de resumo etc. |
O presente trabalho de pesquisa teve como objetivo o desenvolvimento de um projeto para contribuir na motivação e desenvolvimento dos motoristas, bem como analisar seu impacto contributivo nos resultados da Transbahia. Para o andamento do projeto, aplicou-se a pesquisa qualitativa e exploratória em 100% do quadro de motoristas da empresa pesquisada e objeto deste projeto aplicativo, buscando-se compreender o comportamento, particularidades e experiências de cada um para tornar o problema mais explícito e construir hipóteses, mantendo-se o anonimato dos entrevistados. Foram analisados os principais impactos de áreas afetadas pelo desempenho de motoristas na empresa e as práticas de sucesso de programas de desempenhos de motoristas e engajamento de funcionários em outras instituições. Proposto um modelo de gestão de desempenho para a Transbahia e no final foi feito um estudo de viabilidade do projeto. O modelo sugerido atende a proposta de como poderia desenvolver o desempenho dos motoristas e os impactos na empresa pelo engajamento dos colaboradores e seu resultado interno. Com baixo investimento, focado na qualidade funcional, redução de custos e melhorias do ambiente sem se distanciar do planejamento estratégico e financeiro irá contribuir para ganhos de médios e longos prazos além de poder ser aplicado em outros setores da instituição. |
524 ## - NOTA DE CITAÇÃO PREFERIDA DO MATERIAL DESCRITO |
Nota de citação preferida do material descrito |
REIS, Antonio dos et al. Gestão de pessoas: um estudo aplicado à melhoria de desempenho de motoristas na Transbahia. 2018. 71 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Gestão de Negócios) - Fundação Dom Cabral; Instituto de Transporte e Logística, Salvador, 2018. |
650 #4 - ASSUNTO TÓPICO |
Termo tópico |
Motorista |
650 #4 - ASSUNTO TÓPICO |
Termo tópico |
Transporte de carga |
650 #4 - ASSUNTO TÓPICO |
Termo tópico |
Gestão de pessoas |
700 1# - ENTRADA SECUNDÁRIA - NOME PESSOAL |
Nome pessoal |
Reis, Antonio dos |
700 1# - ENTRADA SECUNDÁRIA - NOME PESSOAL |
Nome pessoal |
Leão, Marcos Eugênio Vale |
Termo de relação |
orientador |
856 41 - LOCALIZAÇÃO E ACESSO ELETRÔNICO |
Identificador uniforme de recurso - URI |
https://repositorio.itl.org.br/jspui/handle/123456789/282 |
942 ## - ITEM (KOHA) |
Fonte de classificação |
|
Tipo de material |
Monografias |