Ressignificando o profissional de manutenção no setor metroferroviário : (Record no. 1381)

000 -LÍDER
Campo de controle de comprimento fixo 01105nam a2200193Ia 4500
003 - CÓDIGO MARC DA AGÊNCIA CATALOGADOR
Campo de controle BR-BrITL
005 - DATA E HORA DA ÚLTIMA TRANSAÇÃO
Campo de controle 20200113115833.0
008 - CAMPO DE TAMANHO FIXO
Campo de controle 180509s2019 bl a 000 0 por d
040 ## - FONTE DA CATALOGAÇÃO
Código da Agência Catalogadora BT-ITL
Idioma da catalogação por
080 ## - NÚMERO DE CLASSIFICAÇÃO DECIMAL UNIVERSAL (CDU)
Número da Classificação Decimal Universal 656.34:331.101.3
090 ## - NÚMERO DE CHAMADA LOCAL
Classificação 656.34:331.101.3
Cutter R435
245 00 - TÍTULO PRINCIPAL
Título principal Ressignificando o profissional de manutenção no setor metroferroviário :
Subtítulo uma estratégia para atração e retenção de talentos no setor metroferroviário /
Indicação de responsabilidade Danila Pires Cardoso ... [et al.].
260 ## - IMPRENTA
Lugar de publicação, distribuição, etc. São Paulo :
Nome do editor, distribuidor, etc. [s.n.],
Data de publicação, distribuição, etc. 2019.
300 ## - DESCRIÇÃO FÍSICA
Extensão 62 p.
502 ## - NOTA DE DISSERTAÇÃO OU TESE
Nota de dissertação ou tese Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Gestão do Negócio) - Fundação Dom Cabral; Instituto de Transporte e Logística, São Paulo, 2019.
504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFIA, ETC.
Nota de bibliografia Inclui bibliografia.
520 3# - NOTA DE RESUMO, ETC
Nota de resumo etc. O objetivo desse projeto consiste em estudar um problema latente enfrentado pelas empresas do setor metroferroviário, que a dificuldade de atração e retenção do profissional de manutenção nessas empresas. O segmento metroferroviário tem várias particularidades em relação aos outros modais de transporte, cuja realidade se assemelha na dificuldade de atrair e reter profissionais específicos. No contexto da industrialização 4.0 torna-se mais um agravante e desafio a ser superado pelas empresas do setor, uma vez que muitas atividades de manutenção são em sua maioria manuais. Temos ainda as questões de lideranças que interferem diretamente nessa realidade, muitas vezes não fica claro para esse perfil de profissionais quais são os propósitos dentro da organização, somado a isso muitas vezes a falta de clareza no processo de desenvolvimento do profissional agrava ainda mais essa situação elevando o turnover, voluntário ou não a índices muito acima da realidade nacional. Esse projeto apresenta uma proposta de modelo para atração e retenção de profissional de manutenção no setor metroferroviário.
524 ## - NOTA DE CITAÇÃO PREFERIDA DO MATERIAL DESCRITO
Nota de citação preferida do material descrito CARDOSO, Danila Pires et al. Ressignificando o profissional de manutenção no setor metroferroviário: uma estratégia para atração e retenção de talentos no setor metroferroviário. 2019.62 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Gestão do Negócio) - Fundação Dom Cabral; Instituto de Transporte e Logística, São Paulo, 2019.
650 #4 - ASSUNTO TÓPICO
Termo tópico Transporte metroviário
650 #4 - ASSUNTO TÓPICO
Termo tópico Profissional de manutenção
700 1# - ENTRADA SECUNDÁRIA - NOME PESSOAL
Nome pessoal Cardoso, Danila Pires
700 1# - ENTRADA SECUNDÁRIA - NOME PESSOAL
Nome pessoal Jacomette, Estela
Termo de relação orientador
856 41 - LOCALIZAÇÃO E ACESSO ELETRÔNICO
Identificador uniforme de recurso - URI https://repositorio.itl.org.br/jspui/handle/123456789/334
942 ## - ITEM (KOHA)
Fonte de classificação
Tipo de material Monografias
Holdings
Status de retirada Status perdido Status danificado Não é para empréstimo Biblioteca de reserva Número de chamada Código de barras Número de cópia Tipo de material
        Biblioteca do Transporte 656.34:331.101.3 R435 8969 ex.1 Monografias

Instituto de Transporte e Logística
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