000 -LÍDER |
Campo de controle de comprimento fixo |
02022nam a2200229Ia 4500 |
001 - NÚMERO DE CONTROLE |
Número de controle |
682 |
003 - CÓDIGO MARC DA AGÊNCIA CATALOGADORA |
Campo de controle |
BR-BrITL |
005 - DATA E HORA DA ÚLTIMA TRANSAÇÃO |
Campo de controle |
20190514092239.0 |
008 - CAMPO DE TAMANHO FIXO |
Campo de controle |
180509s1996 bl 000 0 por d |
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER (ISBN) |
Número do ISBN |
9788522415038 |
040 ## - FONTE DA CATALOGAÇÃO |
Código da Agência Catalogadora |
BT-ITL |
Idioma da catalogação |
por |
041 1# - CÓDIGO DO IDIOMA |
Código do idioma do texto / trilha sonora ou título diferente |
por |
080 ## - NÚMERO DE CLASSIFICAÇÃO DECIMAL UNIVERSAL (CDU) |
Número da Classificação Decimal Universal |
658.3 |
090 ## - NÚMERO DE CHAMADA LOCAL |
Classificação |
658.3 |
Cutter |
I39 |
Tradução |
=134.3 |
Volume |
v.3 |
245 00 - TÍTULO PRINCIPAL |
Título principal |
O indivíduo na organização : |
Subtítulo |
dimensões esquecidas / |
Indicação de responsabilidade |
Jean-François Chanlat, coordenador ; Alain Rondeau ... [et al.] ; organização da edição brasileira, Ofélia de Lanna Sette Tôrres. |
260 ## - IMPRENTA |
Lugar de publicação, distribuição, etc. |
São Paulo : |
Nome do editor, distribuidor, etc. |
Atlas, |
Data de publicação, distribuição, etc. |
1996. |
300 ## - DESCRIÇÃO FÍSICA |
Extensão |
300 p. |
500 ## - NOTA GERAL |
Nota geral |
Tradução de: L'individu dans l' organisation. |
500 ## - NOTA GERAL |
Nota geral |
Obra em 3 volumes. |
505 2# - NOTA DE CONTEÚDO |
Nota de conteúdo |
v.1. Por uma antropologia da condição humana nas organizações -- O poder, linguagem e ação nas organizações -- alteridade: ser executivo no exterior -- Uma nova visão do sofrimento humano nas organizações -- tempo de trabalho: outra dimensão esquecida nas organizações -- v.2. Linguagem do corpo, gestualidade e comunicação -- Espaço, identidade e organização -- Mudança organizacional e realidades culturais -- A neurose profissional -- A diferença sexual no trabalho: condições de trabalho diferentes ou uma questão de sexo -- Interioridade, gestão e organização da realidade psíquica como fundamento da gestão -- v.3. Linguagem nas organizações, signos e símbolos -- Da informação à argumentação -- Identidade e práticas linguisticas na empresa -- O ser humano, um ser estrangeiro para o outro -- Heterofobia e racismo nas organizações -- A gestão dos conflitos nas organizações -- Antropologia, cultura e organização: proposta de um modelo construtivista. |
520 3# - NOTA DE RESUMO, ETC |
Nota de resumo etc. |
Aborda o comportamento, as dimensões do indivíduo na organização. |
524 ## - NOTA DE CITAÇÃO PREFERIDA DO MATERIAL DESCRITO |
Nota de citação preferida do material descrito |
CHANLAT, Jean-François (Coord.). O indivíduo na organização: dimensões esquecidas. São Paulo: Atlas, 1996. v. 3. |
650 #4 - ASSUNTO TÓPICO |
Termo tópico |
Comportamento humano |
650 #4 - ASSUNTO TÓPICO |
Termo tópico |
Comportamento organizacional |
650 #4 - ASSUNTO TÓPICO |
Termo tópico |
Psicologia do trabalho |
700 1# - ENTRADA SECUNDÁRIA - NOME PESSOAL |
Nome pessoal |
Chanlat, Jean-François |
Termo de relação |
coord. |
942 ## - ITEM (KOHA) |
Fonte de classificação |
|
Tipo de material |
Livros |