Inclui bibliografia e índice remissivo.

Os desafios das empresas modernas -- Gestão das competências organizacionais -- Repensando o modelo de gestão -- Fatores críticos do sucesso empresarial -- Organizações mecanísticas e organizações orgânicas -- Reajustando a cultura corporativa -- Missão e visão organizacional -- Clima organizacional -- Construindo e reconstruindo o espírito de equipe no trabalho -- Escolhendo a equipe de trabalho -- Recrutamento -- Seleção de talentos -- Entrevista de seleção -- Integração da equipe -- Modelando o trabalho da equipe -- Preparando a equipe de trabalho -- Conduzindo a equipe de trabalho -- Diversos conceitos de liderança -- Estilos de liderança -- Inteligência emocional -- Incentivando a equipe de trabalho -- Algumas teorias sobre motivação humana -- Gestão de conflitos -- Avaliando a equipe de trabalho -- Recompensando a equipe de trabalho -- Gerenciando com as pessoas.

"Este livro destina-se aos consultores internos da área de RH e, principalmente, a executivos (presidentes, diretores, gerentes, consultores, empreendedores ou proprietários de pequenas ou médias empresas) que se propõem a gerir pessoas em suas respectivas áreas de atividade, como financeira, marketing, produção, operações, logística, tecnologia, staff, entre outras." Resumo retirado da contracapa.

CHIAVENATO, Idalberto. Gerenciando com as pessoas: transformando o executivo em excelente gestor de pessoas. 5. ed. Barueri, SP: Manole, 2015.