Compensation / Jerry M. Newman, Barry Gerhart, George T. Milkovich.
By: Newman, Jerry M.
Contributor(s): Gerhart, Barry | Milkovich, George T.
Material type: BookPublisher: New York: MCGraw-Hill Education, 2017Edition: 12th ed.Description: 746 p. : il.ISBN: 9781259532726.Subject(s): Remuneração profissional | Administração salarial | SalárioItem type | Current location | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode |
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Livros | 331.21 N553c 12th ed. (Browse shelf) | ex.1 | Available | 8771 |
Inclui notas bibliográficas, glossário e índice.
Pt. 1. Introducing the pay model and pay strategy -- Pt. 2. Internal alignment: determining the structure -- Pt. 3. External competitiveness: determining the pay level -- Pt. 4. Employee contributions: determining individual pay -- Pt. 5. Employee benefits -- Pt. 6. Extending the system -- Pt. 7. Managing the system.
Esta edição continua enfatizando a importância da remuneração total e sua relevância para alcançar uma vantagem competitiva sustentável. Além de quanto as pessoas são pagas, como elas são pagas também. Gerir remuneração significa garantir que as pessoas certas recebam o pagamento certo para alcançar os objetivos da maneira correta.
NEWMAN, Jerry M.; GERHART, Barry; MILKOVICH, George T. Compensation. 12th ed. New York: MCGraw-Hill Education, 2017.