000 | 01592nam a2200229Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
999 |
_c1084 _d1084 |
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001 | 1129 | ||
003 | BR-BrITL | ||
005 | 20180810095011.0 | ||
008 | 180509s2008 bl 000 0 por d | ||
020 | _a9788535223767 | ||
040 |
_aBT-ITL _bpor |
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041 | 1 | _apor | |
080 | _a658 | ||
090 |
_a658 _bC469l |
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100 | 1 |
_aCharan, Ram _9746 |
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245 | 1 | 2 |
_aO líder criador de líderes : _ba gestão de talentos para garantir o futuro e a sucessão / _cRam Charan ; tradução, Cristina Yamagami. |
260 |
_aRio de Janeiro : _bElsevier, _c2008. |
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300 | _a175 p. | ||
500 | _aTítulo original: Leaders at all levels. | ||
505 | 0 | _aUma nova forma de solucionar o déficit de talentos na liderança -- Como a aprendizagem transforma o potencial em liderança -- Como reconhecer o potencial para a liderança -- Customização dos percursos de crescimentos dos líderes -- O papel fundamental dos chefes -- Gerenciamento sistemático da aprendizagem -- A escolha do CEO com mais chances de sucesso -- Adotando o modelo de aprendizagem -- O que um líder pode fazer -- Apêndice: Elementos essenciais do modelo da aprendizagem. | |
520 | 3 | _a"Neste livro, Ram Charan apresenta uma solução radical e controversa para a crise da liderança: o Modelo da Aprendizagem. Essa nova abordagem à sucessão e ao desenvolvimento de lideranças propõe atividades práticas para os líderes e seus chefes." Resumo retirado da capa. | |
524 | _aCHARAN, Ram. O líder criador de líderes: a gestão de talentos para garantir o futuro e a sucessão. Rio de Janeiro: Elsevier, 2008. | ||
650 | 4 |
_aDesenvolvimento organizacional _9152 |
|
650 | 4 |
_aLiderança _9344 |
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942 |
_2CDU _cLIVRO |