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100	1		_aCohen, William A. _91861
245	1	2	_aA liderança segundo Peter Drucker : _bnovas lições do pai da administração moderna / _cWilliam A. Cohen ; tradução, Bruno Alexander.
260			_aRio de Janeiro : _bElsevier, _c2010.
300			_a256 p.
500			_aTítulo original: Drucker on leadership.
504			_aInclui notas bibliográficas e índice .
505	0		_aO papel do líder na configuração do futuro da organização -- Ética e integridade pessoal -- As forças armadas: o modelo de organização de Drucker -- Motivação e liderança -- O modelo de liderança baseado no marketing.
520	3		_aNeste livro, Willian A. Cohen explora as lições perdidas de Drucker sobre liderança - por que estão faltando, quais são elas, por que são relevantes e como aplicá-las. Conforme Cohen explica, "Drucker mostrou-se ambivalente em relação à liderança em grande parte de sua carreira, deixando claro que ela não seria, por si só, boa ou desejável". Embora Drucker relutasse com o conceito de liderança, estava bastante consciente de que ela exercia impacto definitivo na realização de todas as iniciativas e projetos humanos. Não há um livro sobre ele especialmente dedicado à liderança, mas é possível encontrar uma profusão de informações sobre o tema, distribuídas pelos 40 livros e centenas de artigos de sua autoria. Os ensinamentos de Drucker sobre liderança salvaram muitas empresas do fracasso e ajudaram a orientar outras rumo ao sucesso.
524			_aCOHEN, William A. A liderança segundo Peter Drucker: novas lições do pai da administração moderna. Rio de Janeiro: Elsevier, 2010.
650		4	_aLiderança _9344
650		4	_aAdministração de empresas _953
942			_2CDU _cLIVRO