000 | 01592nam a2200229Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
999 |
_c1457 _d1457 |
||
003 | BR-BrITL | ||
005 | 20201116184739.0 | ||
008 | 180509s2015 bl 000 0 por d | ||
020 | _a9788567389516 | ||
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_aBT-ITL _bpor |
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041 | 1 | _apor | |
080 | _a658 | ||
090 |
_a658 _bM855s _c=134.3 |
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100 | 1 |
_aMorieux, Yves _91863 |
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245 | 1 | 0 |
_aSeis regras simples : _bcomo gerenciar a complexidade sem se complicar / _cYves Morieux, Peter Tollman. |
260 |
_aSão Paulo : _bHSM, _c2015. |
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300 | _a178 p. | ||
500 | _aTítulo original: Six simple rules: how to manage complexity without getting complicated. | ||
505 | 0 | _aPor que os gestores precisam das Seis Regras Simples -- Regra simples 1: entenda o que seu pessoal faz -- Regra simples 2: fortaleça os integradores -- Regra simples 3: aumente a quantidade total de poder -- Regra simples 4: aumente a reciprocidade -- Regra simples 5: alongue a sombra do futuro -- Regra simples 6: recompense quem coopera. | |
520 | 3 | _aBaseado em princípios da sociologia organizacional, ao lado de insights coletados ao longo de duas décadas de aplicação desses princípios em empresas de todo o mundo, este livro apresenta seis métodos comprovados - seis regras simples - para mobilizar as pessoas sem impor a elas novos processos, estruturas ou hierarquias. | |
524 | _aMORIEUX, YVES; TOLLMAN, Peter. Seis regras simples: como gerenciar a complexidade sem se complicar. São Paulo: HSM, 2015. | ||
650 | 4 |
_aComportamento organizacional _9116 |
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650 | 4 |
_aAdministração de empresas _953 |
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700 | 1 |
_91864 _aTollman, Peter |
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942 |
_2CDU _cLIVRO |