Jalowitzki, Marise
Jogos e técnicas vivenciais nas empresas : guia prático de dinâmica de grupo / Marise Jalowitzki. - São Paulo : Madras, 2001. - 205 p.
Inclui bibliografia.
O dinâmico processo de formação de grupos e equipes -- Entrando para um grupo de desenvolvimento ou treinamento -- As fases de um grupo ou teoria das necessidades interpessoais -- Algumas dicas para criar um clima condizente com o momento do grupo -- As mudanças no grupo e as relações dos indivíduos que o compõem -- Autoridade e gênese do grupo de trabalho (os diferentes perfis do grupo de trabalho).
"Este livro vem dividir com o público a vasta experiência da autora na consultoria organizacional em dinâmica de grupo, jogos e técnicas vivenciais nas empresas. O que a autora propõe é um método bastante simples que envolve a prática de jogos e utilização do trabalho vivencial de uma forma despojada, eficiente e efetiva, em que os participantes, após se lançarem na proposta de um jogo, têm a a possibilidade de "se reverem" nos papéis assumidos anteriormente e, a partir daí, extrair ações estratégicas para o aprimoramento e/ou mudanças de seus comportamentos, atitudes, visões, crenças e valores com objetividade e de forma eficaz."
JALOWITZKI, Marise. Jogos e técnicas vivenciais nas empresas: guia prático de dinâmica de grupo. São Paulo: Madras, 2001.
8573744022
Dinâmica de grupo
Recursos humanos
Treinamento de pessoal
658.3
Jogos e técnicas vivenciais nas empresas : guia prático de dinâmica de grupo / Marise Jalowitzki. - São Paulo : Madras, 2001. - 205 p.
Inclui bibliografia.
O dinâmico processo de formação de grupos e equipes -- Entrando para um grupo de desenvolvimento ou treinamento -- As fases de um grupo ou teoria das necessidades interpessoais -- Algumas dicas para criar um clima condizente com o momento do grupo -- As mudanças no grupo e as relações dos indivíduos que o compõem -- Autoridade e gênese do grupo de trabalho (os diferentes perfis do grupo de trabalho).
"Este livro vem dividir com o público a vasta experiência da autora na consultoria organizacional em dinâmica de grupo, jogos e técnicas vivenciais nas empresas. O que a autora propõe é um método bastante simples que envolve a prática de jogos e utilização do trabalho vivencial de uma forma despojada, eficiente e efetiva, em que os participantes, após se lançarem na proposta de um jogo, têm a a possibilidade de "se reverem" nos papéis assumidos anteriormente e, a partir daí, extrair ações estratégicas para o aprimoramento e/ou mudanças de seus comportamentos, atitudes, visões, crenças e valores com objetividade e de forma eficaz."
JALOWITZKI, Marise. Jogos e técnicas vivenciais nas empresas: guia prático de dinâmica de grupo. São Paulo: Madras, 2001.
8573744022
Dinâmica de grupo
Recursos humanos
Treinamento de pessoal
658.3