| 000 -LÍDER |
|---|
| Campo de controle de comprimento fixo |
01209nam a2200193Ia 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROLE |
|---|
| Número de controle |
785 |
| 003 - CÓDIGO MARC DA AGÊNCIA CATALOGADORA |
|---|
| Campo de controle |
BR-BrITL |
| 005 - DATA E HORA DA ÚLTIMA TRANSAÇÃO |
|---|
| Campo de controle |
20180817105847.0 |
| 008 - CAMPO DE TAMANHO FIXO |
|---|
| Campo de controle |
180509s2001 bl 000 0 por d |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER (ISBN) |
|---|
| Número do ISBN |
8573744022 |
| 040 ## - FONTE DA CATALOGAÇÃO |
|---|
| Código da Agência Catalogadora |
BT-ITL |
| Idioma da catalogação |
por |
| 080 ## - NÚMERO DE CLASSIFICAÇÃO DECIMAL UNIVERSAL (CDU) |
|---|
| Número da Classificação Decimal Universal |
658.3 |
| 090 ## - NÚMERO DE CHAMADA LOCAL |
|---|
| Classificação |
658.3 |
| Cutter |
J26j |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL - NOME PESSOAL |
|---|
| Nome pessoal |
Jalowitzki, Marise |
| 245 10 - TÍTULO PRINCIPAL |
|---|
| Título principal |
Jogos e técnicas vivenciais nas empresas : |
| Subtítulo |
guia prático de dinâmica de grupo / |
| Indicação de responsabilidade |
Marise Jalowitzki. |
| 260 ## - IMPRENTA |
|---|
| Lugar de publicação, distribuição, etc. |
São Paulo : |
| Nome do editor, distribuidor, etc. |
Madras, |
| Data de publicação, distribuição, etc. |
2001. |
| 300 ## - DESCRIÇÃO FÍSICA |
|---|
| Extensão |
205 p. |
| 504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFIA, ETC. |
|---|
| Nota de bibliografia |
Inclui bibliografia. |
| 505 2# - NOTA DE CONTEÚDO |
|---|
| Nota de conteúdo |
O dinâmico processo de formação de grupos e equipes -- Entrando para um grupo de desenvolvimento ou treinamento -- As fases de um grupo ou teoria das necessidades interpessoais -- Algumas dicas para criar um clima condizente com o momento do grupo -- As mudanças no grupo e as relações dos indivíduos que o compõem -- Autoridade e gênese do grupo de trabalho (os diferentes perfis do grupo de trabalho). |
| 520 3# - NOTA DE RESUMO, ETC |
|---|
| Nota de resumo etc. |
"Este livro vem dividir com o público a vasta experiência da autora na consultoria organizacional em dinâmica de grupo, jogos e técnicas vivenciais nas empresas. O que a autora propõe é um método bastante simples que envolve a prática de jogos e utilização do trabalho vivencial de uma forma despojada, eficiente e efetiva, em que os participantes, após se lançarem na proposta de um jogo, têm a a possibilidade de "se reverem" nos papéis assumidos anteriormente e, a partir daí, extrair ações estratégicas para o aprimoramento e/ou mudanças de seus comportamentos, atitudes, visões, crenças e valores com objetividade e de forma eficaz." |
| 524 ## - NOTA DE CITAÇÃO PREFERIDA DO MATERIAL DESCRITO |
|---|
| Nota de citação preferida do material descrito |
JALOWITZKI, Marise. Jogos e técnicas vivenciais nas empresas: guia prático de dinâmica de grupo. São Paulo: Madras, 2001. |
| 650 #4 - ASSUNTO TÓPICO |
|---|
| Termo tópico |
Dinâmica de grupo |
| 650 #4 - ASSUNTO TÓPICO |
|---|
| Termo tópico |
Recursos humanos |
| 650 #4 - ASSUNTO TÓPICO |
|---|
| Termo tópico |
Treinamento de pessoal |
| 942 ## - ITEM (KOHA) |
|---|
| Fonte de classificação |
|
| Tipo de material |
Livros |
