| 000 -LÍDER |
|---|
| Campo de controle de comprimento fixo |
01105nam a2200193Ia 4500 |
| 003 - CÓDIGO MARC DA AGÊNCIA CATALOGADOR |
|---|
| Campo de controle |
BR-BrITL |
| 005 - DATA E HORA DA ÚLTIMA TRANSAÇÃO |
|---|
| Campo de controle |
20200928175035.0 |
| 008 - CAMPO DE TAMANHO FIXO |
|---|
| Campo de controle |
180509s2019 bl a 000 0 por d |
| 040 ## - FONTE DA CATALOGAÇÃO |
|---|
| Código da Agência Catalogadora |
BT-ITL |
| Idioma da catalogação |
por |
| 080 ## - NÚMERO DE CLASSIFICAÇÃO DECIMAL UNIVERSAL (CDU) |
|---|
| Número da Classificação Decimal Universal |
658.3 |
| 090 ## - NÚMERO DE CHAMADA LOCAL |
|---|
| Classificação |
658.3 |
| Cutter |
D441d |
| 245 02 - TÍTULO PRINCIPAL |
|---|
| Título principal |
Os desafios do RH tradicional para o RH estratégico no atual contexto da indústria 4.0 : |
| Subtítulo |
um estudo de caso na empresa Alfa / |
| Indicação de responsabilidade |
Aline Raposo ... [et al.]. |
| 260 ## - IMPRENTA |
|---|
| Lugar de publicação, distribuição, etc. |
Belo Horizonte : |
| Nome do editor, distribuidor, etc. |
[s.n.], |
| Data de publicação, distribuição, etc. |
2019. |
| 300 ## - DESCRIÇÃO FÍSICA |
|---|
| Extensão |
62 p. |
| 502 ## - NOTA DE DISSERTAÇÃO OU TESE |
|---|
| Nota de dissertação ou tese |
Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Gestão do Negócio) - Fundação Dom Cabral; Instituto de Transporte e Logística, Belo Horizonte, 2019. |
| 504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFIA, ETC. |
|---|
| Nota de bibliografia |
Inclui bibliografia. |
| 520 3# - NOTA DE RESUMO, ETC |
|---|
| Nota de resumo etc. |
Este projeto teve como propósito realizar um estudo sobre os desafios do RH tradicional da Empresa Alfa e sua evolução para o RH estratégico no contexto atual da Industria 4.0. O que se pretende é indicar qual o percurso seria necessário para sair de um modelo tradicional de gestão e aproximar-se de um modelo que corresponda às expectativas de gestão de pessoas dentro da Indústria 4.0. A Empresa Alfa, objeto deste estudo, atua no ramo de transporte rodoviário, não possui políticas de gestão de avaliação e acompanhamento dos empregados visando o seu desenvolvimento e maior engajamento nos resultados, conforme será detalhado ao longo deste trabalho. Dessa forma, o grupo fez uma pesquisa bibliográfica permitindo conhecer o contexto da Industria 4.0, realizou benchmarking em algumas empresas do setor de transportes visando identificar se elas já atuavam de forma estratégica no que diz respeito à gestão, bem como comparou os resultados obtidos com a realidade da Empresa Alfa, visando identificar oportunidades de melhorias para que avance em seus processos de RH, tornando-os mais estratégicos. O benchmarking foi realizado com três empresas que também são do ramo de transporte rodoviário e com outras 22 empresas. A coleta dos dados foi realizada por meio de questionários. Acredita-se que, desta forma, seria possível traçar um plano de ação estratégico visando tornar a Empresa Alfa, num período de cinco anos, mais próxima do modelo de gestão da Industria 4.0, combinando o planejamento estratégico da respectiva empresa com as ações do RH. Vale ressaltar que este é um desejo da alta direção da Empresa Alfa, onde através do seu planejamento estratégico tem como premissa a inovação de processos e gestão de pessoas. |
| 524 ## - NOTA DE CITAÇÃO PREFERIDA DO MATERIAL DESCRITO |
|---|
| Nota de citação preferida do material descrito |
RAPOSO, Aline et al. Os desafios do RH tradicional para o RH estratégico no atual contexto da indústria 4.0: um estudo de caso na empresa Alfa. 2019. 62 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Gestão do Negócio) - Fundação Dom Cabral; Instituto de Transporte e Logística, Belo Horizonte, 2019. |
| 650 #4 - ASSUNTO TÓPICO |
|---|
| Termo tópico |
Administração de pessoal |
| Subdivisão geral |
gestão de pessoas |
| 650 #4 - ASSUNTO TÓPICO |
|---|
| Termo tópico |
Recursos humanos |
| 650 #0 - ASSUNTO TÓPICO |
|---|
| Termo tópico |
Gestão estratégica |
| Subdivisão geral |
pessoas |
| 700 1# - ENTRADA SECUNDÁRIA - NOME PESSOAL |
|---|
| Nome pessoal |
Raposo, Aline |
| 700 1# - ENTRADA SECUNDÁRIA - NOME PESSOAL |
|---|
| Nome pessoal |
Ribeiro, Shirlene |
| Termo de relação |
orientador |
| 856 41 - LOCALIZAÇÃO E ACESSO ELETRÔNICO |
|---|
| Identificador uniforme de recurso - URI |
https://repositorio.itl.org.br/jspui/handle/123456789/347 |
| 942 ## - ITEM (KOHA) |
|---|
| Fonte de classificação |
|
| Tipo de material |
Monografias |
