000 -LÍDER |
Campo de controle de comprimento fixo |
01105nam a2200193Ia 4500 |
003 - CÓDIGO MARC DA AGÊNCIA CATALOGADOR |
Campo de controle |
BR-BrITL |
005 - DATA E HORA DA ÚLTIMA TRANSAÇÃO |
Campo de controle |
20201217133228.0 |
008 - CAMPO DE TAMANHO FIXO |
Campo de controle |
180509s2019 bl 000 0 por d |
040 ## - FONTE DA CATALOGAÇÃO |
Código da Agência Catalogadora |
BT-ITL |
Idioma da catalogação |
por |
080 ## - NÚMERO DE CLASSIFICAÇÃO DECIMAL UNIVERSAL (CDU) |
Número da Classificação Decimal Universal |
658.310.8 |
090 ## - NÚMERO DE CHAMADA LOCAL |
Classificação |
658.310.8 |
Cutter |
A185a |
245 00 - TÍTULO PRINCIPAL |
Título principal |
Ações estratégicas na gestão de recursos humanos / |
Indicação de responsabilidade |
Adriano Duarte de Andrade ... [et al.]. |
260 ## - IMPRENTA |
Lugar de publicação, distribuição, etc. |
Belo Horizonte : |
Nome do editor, distribuidor, etc. |
[s.n.], |
Data de publicação, distribuição, etc. |
2019. |
300 ## - DESCRIÇÃO FÍSICA |
Extensão |
60 p. |
502 ## - NOTA DE DISSERTAÇÃO OU TESE |
Nota de dissertação ou tese |
Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Gestão do Negócio) - Fundação Dom Cabral; Instituto de Transporte e Logística, Belo Horizonte, 2019. |
504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFIA, ETC. |
Nota de bibliografia |
Inclui bibliografia. |
520 3# - NOTA DE RESUMO, ETC |
Nota de resumo etc. |
Este trabalho tem como objetivo apresentar os benefícios gerados e impactos mitigados devido as ações estratégicas de uma área de Recursos Humanos em casos de decisões importantes da organização. No transcorrer do documento, serão apresentados alguns “cases” de sucesso utilizados em empresas que possuem uma área de Recursos Humanos estruturada e com ações estratégicas, e como estas ações podem ser adaptadas e replicadas para empresas de outros segmentos, potencializando a área com os ganhos gerados para a empresa. Além dos estudos de casos apresentados, também serão apresentadas algumas sugestões de ações estratégicas dentro de cada área de Recursos Humanos, podendo servir ao leitor como um suporte, despertando-o a buscar e praticar ações estratégicas dentro da área trazendo ganhos e visibilidade para a mesma. A atuação estratégica da área de Recursos Humanos é uma realidade nos dias de hoje e as ações ligadas às pessoas tem sido um diferencial para o sucesso dos negócios. |
524 ## - NOTA DE CITAÇÃO PREFERIDA DO MATERIAL DESCRITO |
Nota de citação preferida do material descrito |
ANDRADE, Adriano Duarte de et al. Ações estratégicas na gestão de recursos humanos. 2019. 60 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Gestão do Negócio) - Fundação Dom Cabral; Instituto de Transporte e Logística, Belo Horizonte, 2019. |
650 #4 - ASSUNTO TÓPICO |
Termo tópico |
Recursos humanos |
650 #4 - ASSUNTO TÓPICO |
Termo tópico |
Gestão de pessoas |
650 #4 - ASSUNTO TÓPICO |
Termo tópico |
Gestão estratégica |
700 1# - ENTRADA SECUNDÁRIA - NOME PESSOAL |
Nome pessoal |
Andrade, Adriano Duarte de |
700 1# - ENTRADA SECUNDÁRIA - NOME PESSOAL |
Nome pessoal |
Boaventura, Marcio |
Termo de relação |
orientador |
856 41 - LOCALIZAÇÃO E ACESSO ELETRÔNICO |
Identificador uniforme de recurso - URI |
https://repositorio.itl.org.br/jspui/handle/123456789/422 |
942 ## - ITEM (KOHA) |
Fonte de classificação |
|
Tipo de material |
Monografias |