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Organizational behavior / Mary Uhl-Bien, John R. Schermerhorn Jr., Richard N. Osborn.

By: Uhl-Bien, Mary.
Contributor(s): Schermerhorn Jr., John R | Osborn, Richard N.
Material type: materialTypeLabelBookPublisher: [S.l.]: John Wiley & Sons, 2014Edition: 13th ed.Description: 377 p. : il.ISBN: 9781118517376.Subject(s): Comportamento organizacional | Motivação -- organização | Comunicação organizacional | Liderança | Cultura organizacional
Partial contents:
Indroducing organizational behavior -- Diversity, personality, and values -- Perception, attribution, and learning -- Emotions, attitudes, and job satisfaction -- Motivation -- Motivation and performance -- The nature of teams -- Teamwork and team performance -- Decision making and creativity -- Conflict and Negotiation -- Communication -- Power and politics -- The leadership process – Leader traits and behavioral styles -- Organizational culture and innovation -- Organizational structure design.
Abstract: O livro apresenta o comportamento organizacional no local de trabalho e para a vida. O primeiro capítulo introduz o assunto, e o texto prossegue cobrindo uma série de tópicos, incluindo: liderança, trabalho em equipe, desempenho individual, culturas organizacionais e o papel da comunicação.
Item type Current location Call number Copy number Status Date due Barcode
Livros Livros 658 S326o 13th ed. (Browse shelf) ex.1 Available 8778

Inclui um "OB Skills Workbook" no final do livro.

Versão de fichário (Wiley Binder Version).

Inclui notas bibliográficas, glossário e índice.

Indroducing organizational behavior -- Diversity, personality, and values -- Perception, attribution, and learning -- Emotions, attitudes, and job satisfaction -- Motivation -- Motivation and performance -- The nature of teams -- Teamwork and team performance -- Decision making and creativity -- Conflict and Negotiation -- Communication -- Power and politics -- The leadership process – Leader traits and behavioral styles -- Organizational culture and innovation -- Organizational structure design.

O livro apresenta o comportamento organizacional no local de trabalho e para a vida. O primeiro capítulo introduz o assunto, e o texto prossegue cobrindo uma série de tópicos, incluindo: liderança, trabalho em equipe, desempenho individual, culturas organizacionais e o papel da comunicação.

UHL-BIEN, Mary; SCHERMERHORN JR., John R.; OSBORN, Richard N. Organizational behavior. 13th ed. [S.l.]: John Wiley & Sons, 2014.

O número do Cutter mantido na 10. ed. para manter as edições reunida no acervo.

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