Organizational behavior / John R. Schermerhorn Jr., James G. Hunt, Richard N. Osborn.
By: Schermerhorn Jr., John R.
Contributor(s): Hunt, James G | Osborn, Richard N.
Material type:
BookPublisher: [S.l.]: John Wiley & Sons, 2008Edition: 10th ed.Description: 441 p. : il.ISBN: 9780470086964.Subject(s): Comportamento organizacional | Motivação -- organização | Comunicação organizacional | Liderança | Cultura organizacional| Item type | Current location | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode |
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Livros
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658 S326o 10th ed. (Browse shelf) | ex.1 | Available | 8777 |
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Inclui um "OB Skills Workbook" no final do livro.
Inclui notas bibliográficas, glossário e índice.
Indroducing organizational behavior -- Values, personality, and individual differences -- Emotions, attitudes, and job satisfaction -- Perception, attribution, and learning -- Motivation theories -- Motivation and job design -- Rewards and performace management -- How groups work -- Teamwork and team performance -- Power and politics -- Leadership theories -- Emerging leadership perspectives -- Decision Making -- Communication -- Conflict and Negotiation -- Organizational culture and development -- Organizational goals and structures -- Strategic capabilities and organizational design.
Com este livro como guia, os leitores aprenderão as habilidades e os atributos de que precisarão para se tornarem funcionários mais eficazes no local de trabalho, seja transformando-se em um comunicador mais forte, membro da equipe ou solucionador de problemas. Eles também obterão um melhor entendimento das quatro principais dimensões do comportamento organizacional: liderança, comunicação, tomada de decisão / solução de problemas e formação de equipes.
SCHERMERHORN JR., John R.; HUNT, James G.; OSBORN, Richard N. Organizational behavior. 10th ed. [S.l.]: John Wiley & Sons, 2008.
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